Raporty i relacje – trudne rozmowy o wynikach sprzedażowych

Drugi webinar z letniej serii to przewodnik po trudnych rozmowach po 1. półroczu. Jak mówić o niedowiezionym planie, nie gasząc motywacji – i wrócić do rozmowy o celu, nie błędach.

Drugi webinar z serii

23.07.2025r o 10:00

75-90 minut

Prowadzący warsztat:

Ania Jarosławska

CEO Business Elevate

Bartosz Michałowski

Head of Sales Livespace

Rozmowy, od których zależy druga połowa roku

Jak rozmawiać, gdy wynik nie został dowieziony

Nie będzie premii? Plan okazał się zbyt ambitny? Zamiast przerzucać się odpowiedzialnością, lepiej poszukać wspólnego sensu i nowego kierunku. 

Pokażemy, jak zacząć rozmowę bez oskarżeń, jak mówić o pieniądzach z uważnością i jak poprowadzić spotkanie, które wspiera rozwój — a nie ocenia.
Section image

Empatia, dane i wspólny plan na drugie półrocze

Dane to dopiero początek. To, co powiesz jako lider, ustawi ton na kolejne miesiące. 

Porozmawiamy o tym, jak ustalać plan razem z zespołem, jak rozmawiać o barierach bez odbierania sprawczości i jak prowadzić rozmowy, które naprawdę budują zaufanie — nie tylko na chwilę.
Section image

Poznaj prowadzących webinar

Anna Jarosławska
CEO Business Elevate
Ekspert w budowaniu i skalowaniu sprzedaży B2B. Wspiera liderów w diagnozowaniu problemów i wdrażaniu konkretnych, mierzalnych rozwiązań.
Bartosz Michałowski
Head of Sales Livespace
Lider sprzedaży z 20-letnim doświadczeniem w doradztwie biznesowym, sprzedaży B2B i marketingu strategicznym. Specjalizuje się w procesach sprzedażowych i strategiach wejścia na rynek.
NIE CZEKAJ DO JESIENI!

Zrób miejsce na rozmowę, która ma szansę wprowadzić realne zmiany

Półmetek roku to idealny moment, by zatrzymać się na chwilę, zadać właściwe pytania i zaplanować działania, które naprawdę coś zmienią. Ten webinar pomoże Ci przejść ten proces – konkretnie, rzeczowo i z zespołem.
Rozmowy bez napięciaZobacz, jak mówić o wynikach w sposób wspierający, nie oceniający.
Zmiana celu z głowąDowiedz się, jak rozmawiać o korekcie planu bez podważania motywacji.
Wspólny plan na H2Pokażemy, jak ustalić realny kierunek na drugą połowę roku.
Liczby to nie wszystkoDowiesz się, jak mówić o barierach, emocjach i zaangażowaniu — z empatią i konkretem.